Invitados
Ms. Kathryn Cason Jaques. Presidente ROII y coautora de “Human Capability”
Dra. Alison Brause PhD
Dr. Aldo Schlemenson PhD
La detección del talento en la empresa; la evaluación de potencial y time-span dentro del marco de La Organización Requerida. El seminario cumple con la misión de presentar los estándares profesionales, científicos y éticos del enfoque.
La teoría de la Organización Requerida que surge de la nutrida obra de Elliott Jaques aporta al mundo empresarial contemporáneo una poderosa herramienta para el cambio y la efectividad.
El ROII fundado por Elliott Jaques y Kathryn Cason para la divulgación de la obra realiza a través de su representación en la Argentina este seminario que pretende consolidar empresas efectivas mediante el desarrollo de colaboradores basándose en la confianza recíproca como fundamento de una sociedad equitativa integrada
Temario:
- Lineamientos básicos para una organización diseñada en forma requerida
- Naturaleza de los estratos ejecutivos jerárquicos, niveles de complejidad, el rol del gerente y accountability gerencial.
- La efectividad empresarial con una mirada puesta en la gente que trabaja. La confianza recíproca como valor que sustenta el modelo organizativo.
- Metodología del time-span para el análisis de roles y la determinación de la estructura organizativa.
- Evaluación de la capacidad potencial
Presentación de la metodología actualizada
Normas certificadas por el ROII para la aplicación del sistema en la empresa
- Conceptos básicos necesarios para la evaluación del potencial.
- Procedimientos para la evaluación.
- Desarrollo de carrera. Coaching y Mentoring.
Fecha y hora: 14 de septiembre de 9 a 18 hs.
Costo: $ 850.- + IVA
Organizado por el Dr. Aldo Schlemenson
Lugar del evento: Estudio Aldo Schlemenson y Asociados. Lavalle 900 2º “B”. Capital Federal.
Tel. (54+11) 4393-3993
E-mail: desarrollo@schlemenson.com.ar
Informes e inscripción anticipada. Workswhops limitados a 25 personas. Grupos homogéneos.
